Future of Work
Το νέο #FutureReady, υβριδικό μοντέλο εργασίας της Vodafone
Πρώτη η Vodafone εισάγει στην ελληνική αγορά εργασίας, το νέο υβριδικό μοντέλο εργασίας #FutureReady
Kariera.gr
August 17, 2022
Πρώτη η Vodafone εισάγει στην ελληνική αγορά εργασίας, το νέο υβριδικό μοντέλο εργασίας #FutureReady
Η εμφάνιση της πανδημίας στις αρχές του 2019 άλλαξε ριζικά το εργασιακό περιβάλλον σε παγκόσμιο επίπεδο.
Η κατασκευή ενεργειακών έργων είναι απαιτητική εργασία. Έλληνες και Ελληνίδες μηχανικοί διαπρέπουν σε έναν απαιτητικό τομέα, αυτόν των ενεργειακών projects σε όλο τον κόσμο, αναλαμβάνοντας κομβικά έργα για την ενεργειακή
Η Nestlé είναι n μεγαλύτερη εταιρεία τροφίμων και ροφημάτων παγκοσμίως.
H Coral σήμερα απαριθμεί 354 ιδιολειτουργούμενα πρατήρια πανελλαδικά και συνεχίζει να αναπτύσσεται επενδύοντας σε σημεία στρατηγικής επιλογής.
Atos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 12 billion.
At Sunlight Group we’re looking for the right talent to help us develop innovative and sustainable energy storage solutions.
Είσαι απόφοιτος/τη; Έχεις μικρή ή και καθόλου εργασιακή εμπειρία και θέλεις να κάνεις ένα δυναμικό ξεκίνημα σε ένα φιλικό και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον;
Τα κριτήρια ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία και Διακυβέρνηση) συγκροτούν μια νέα επιχειρηματική φιλοσοφία, αναδεικνύοντας την αξία της επιχειρηματικότητας με γνώμονα τον σκοπό της επιχειρηματικής δράσης (purpose) και την επίδρασή της (impact).
Η MYTILINEOS εισάγει στο κοινό την λογική και την τεχνολογία των Smart Cities.
Ο σκοπός μας να δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό για να κάνουμε τη διαφορά, οι Αξίες και οι Αρχές μας -για Αξιοκρατία, Διαφάνεια, Αντικειμενικότητα και Συμπερίληψη- οδηγούν την ανάπτυξη των
Στην Κωτσόβολος, έχουμε επίκεντρο τον άνθρωπο και πιστεύουμε πως επενδύοντας στους ίδιους τους ανθρώπους μας, μπορούμε να εξελιχθούμε ως εταιρεία.
Με τη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού να βρίσκεται διαχρονικά στο πρώτο πλάνο των δραστηριοτήτων της METRO (My market & ΜETRO Cash & Carry), η εταιρεία καλωσόρισε τη
Ο κυριότερος κινητήριος μοχλός της εξέλιξης ενός εργαζομένου μέσα σε μια εταιρεία είναι οι δυνατότητες εκπαίδευσης και κατάρτισης που παρέχει η ίδια η εταιρεία.