Συνεντεύξεις, Κορυφαίοι Εργοδότες & ευκαιρίες εκπαίδευσης, στις 25 & 26 Μαΐου στο Διεθνές Εκθεσιακό & Συνεδριακό Κέντρο Θεσσαλονίκης.
Κρατάς μυστικό; Ούτε κι εμείς. Μάθε τη γυμνή αλήθεια για την Πληροφορική από τους ειδικούς της αγοράς εργασίας.
Οι 5 Δυνάμεις της Εργασιακής Ζωής μέσα από τα μάτια εργοδοτών και εργαζομένων αναπτύσσονται στα αφιερώματα του Οδηγού Καριέρας 2022.
Μπες στη νέα πλατφόρμα του kariera.gr και βρες νέες αγγελίες.
Job Posts Create your job post in 4 simple steps and publish it to attract the right candidates.
Promote your values, vision and company culture strengthening your Employer Brand.
Promote your job post to rank high in the candidate search results, reducing your time to hire.
Better job descriptions attract better candidates. Find all the job descriptions that might interest you, in each job category.
Add a new employee in 2 clicks, organization chart and import employees massively.
Automated approval flows, working days & holidays, policies for Employees’ balance.
4 step onboarding process & uploading docs, with HR to send onboarding link to newcomers.
Get everything done effectively with our platform
Know where you stand as an Employer and stay ahead of the competition! Get access to industry insights to elevate your strategy on Employer Branding and Recruitment through a range of services provided by kariera.gr.
Αξιολόγηση των αξιών, των προνομίων και της κουλτούρας που επηρεάζουν θετικά το προσωπικό και τους συνεργάτες σας.
Κατανόηση της εμπειρίας που αποκομίζει ένας υποψήφιος όταν έρχεται σε επαφή με τον οργανισμό σας.
Έλεγχος του Career Site και του ATS (Applicant Tracking System) σας, σε επίπεδο δομής, φιλικότητας προς τον χρήστη και αποτελεσματικότητας.
Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των εργαλείων προώθησης και προσέλκυσης υποψηφίων.
kariera.gr can assist you with organizing and developing a structured EVP (Employee Value Proposition) and building your company’s identity that will not only differentiate you from competitors but also it will increase candidate attraction and employee retention.
Evaluation of overall candidate experience including online application, phone approach and virtual interview etc. Τhis service will propose specific actions on how to strengthen the experience of your prospective candidates, based on evaluation & data.
This service will evaluate your current Career Site and the site of your most important competitors, while proposing Actionable Items on how to develop it. We can also create a brand-new Career Site from scratch and equip it with an ATS.
We extract feedback from people who have been hired during the last 6 months and from stakeholders who are involved in the onboarding process, in order to specify areas for improvement and propose actionable items.
(to be announced soon)
Στην Teleperformance Greece, αναζητούμε πάντα τρόπους για να γίνουμε ένας ακόμα καλύτερος χώρος εργασίας και να προσελκύουμε ανθρώπους με ταλέντο! Το kariera.gr αποτελεί στρατηγικό σύμμαχο στην προσπάθειά μας να κατανοήσουμε ακόμα καλύτερα τα πλεονεκτήματά μας καθώς και τους τομείς που χρίζουν βελτίωσης ώστε να παραμείνουμε κορυφαίοι εργοδότες επιλογής. Είμαστε βέβαιοι πως το 2023 θα είναι ένα ακόμη έτος παραγωγικής και επιτυχούς συνεργασίας!
Δεν αρκεί να είσαι καλός, πρέπει πάντα να προσπαθείς να γίνεσαι καλύτερος. Το Employer Branding Audit που υλοποιήσαμε σε συνεργασία με τo kariera.gr μας έδωσε την δυνατότητα να εξερευνήσουμε end-to-end την εικόνα που έχουμε ως εταιρεία – εργοδότης στα μάτια κυρίως υποψηφίων και ανθρώπων εκτός εταιρείας. Μέσω της έρευνας, συνειδητοποιήσαμε τα περιθώρια βελτίωσης και τις ενέργειες που μπορούσαμε να εφαρμόσουμε για να αναδείξουμε τον μαγικό κόσμο της ΚΑΥΚΑΣ, το βραβευμένο εργασιακό περιβάλλον, τις δυνατότητες για επαγγελματική εξέλιξη και τις ευκαιρίες για να έρθει κάποιος/α στην ομάδα μας σήμερα κιόλας. Ευχαριστούμε!
Στη CQS δημιουργούμε αξία για τους ανθρώπους μας! Μέσω της συνεργασίας μας με τo kariera.gr, αξιοποιήσαμε επιτυχώς, κάθε ευκαιρία που μας προσφέρθηκε, για να επικαιροποιούμε συνεχώς τη στρατηγική μας για τη δυναμική στελέχωση της ομάδας μας, από ανθρώπους με τους οποίους μοιραζόμαστε κοινό όραμα και αξίες ως προς την αναβαθμισμένη εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών! Αναμένουμε με ανυπομονησία μία ακόμη χρονιά παραγωγικής συνεργασίας!
Στη METRO, αναζητούμε διαρκώς τρόπους να γινόμαστε καλύτεροι και πιο ουσιαστικοί απέναντι στους εργαζομένους μας, ειδικά στους ανθρώπους που εργάζονται στην 1η γραμμή, στα καταστήματα My market και στα METRO Cash & Carry. Σε αυτό το ταξίδι, είχαμε σημαντική βοήθεια από το kariera.gr, αξιοποιώντας τη μεθοδολογία του Employer Branding Audit, συλλέγοντας σημαντικά δεδομένα από χιλιάδες ανώνυμα ερωτηματολόγια. Από την ανάλυση των δεδομένων προέκυψαν χρήσιμα συμπεράσματα που μας βοήθησαν στη διαμόρφωση της στρατηγικής μας και στον καθορισμό των επόμενων δράσεων.
Βρείτε τους τρόπους να προσφέρετε μια εμπειρία στους υποψηφίους σας, το ίδιο θετική με αυτή
lets.talk
All rights reserved, © kariera.gr team, 2023