40+ εταιρείες Φιλοξενίας & HORECA προσλαμβάνουν ενεργά για τη νέα σεζόν! Πέρασε από 1:1 συνεντεύξεις εργασίας και κάνε networking.
Γνώρισε από κοντά τις top εταιρείες Τεχνολογίας που προσλαμβάνουν ενεργά κι έλα σε επαφή με δεκάδες IT Recruiters.
Συνεντεύξεις, Κορυφαίοι Εργοδότες & Ευκαιρίες Ανάπτυξης Δεξιοτήτων στο μεγαλύτερο event για την εργασία στην Ελλάδα.
Ψάχνεις για δουλειά στον Τουρισμό; Μπες στο kariera.gr και ανακάλυψε περισσότερες θέσεις στον Τουρισμό πιο εύκολα από ποτέ!
Κρατάς μυστικό; Ούτε κι εμείς. Μάθε τη γυμνή αλήθεια για την Πληροφορική από τους ειδικούς της αγοράς εργασίας.
Πολλοί άνθρωποι ονειρεύονται να εξελιχθούν εργασιακά. Για αυτούς τους ανθρώπους φτιάξαμε τον φετινό Οδηγό Καριέρας.
Μπες στη νέα πλατφόρμα του kariera.gr και βρες νέες αγγελίες.
Better job descriptions attract better candidates. Find all the job descriptions that might interest you, in each job category.
Get everything done effectively with our platform
Θέλετε ικανότερους, αποδοτικότερους και πιο πιστούς εργαζομένους με τεχνολογικό υπόβαθρο; Τότε ίσως η πιο σωστή στρατηγική είναι να επενδύσετε περισσότερο στη φήμη σας ως εργοδότες. Τουλάχιστον υπέρ αυτού συνηγορεί η
Το ζητούμενο είναι να έχετε στην κατοχή σας ως Εργοδότης ένα σύνολο από εργαλεία που θα αναβαθμίσουν τη φήμη, την απήχηση και την αποτελεσματικότητά σας. Ποια είναι αυτά τα εργαλεία;
Ανάλογα με το πόσο εκτενή έλεγχο θέλετε να κάνετε στην επιχείρησή σας ως Εργοδότης, υπάρχουν τρεις κατηγορίες Audit.
Ύψος αμοιβών, εργασιακό περιβάλλον και ισορροπία προσωπικής-επαγγελματικής ζωής είναι τα κυριότερα κριτήρια των εργαζομένων του Tech Industry (IT/Software engineers κλπ) όταν επιλέγουν εργοδότη. Παράλληλα, σε ποσοστό 92% κοιτάζουν reviews και
Για να θεωρείται ένα Employer Branding Audit ολοκληρωμένο, πρέπει να δίνει απαντήσεις, με βάση κάποιους συγκεκριμένους πυλώνες. Ας δούμε ποιοι είναι αυτοί:
Θα σκεφτεί κανείς: Γιατί χρειάζομαι Employer Branding Audit στην εταιρεία ή τον οργανισμό που διαχειρίζομαι; Τι θα μου προσφέρει;
Όλο και περισσότερες εταιρείες σε όλο τον κόσμο, βάζουν στο επίκεντρο των προσπαθειών τους το να δημιουργήσουν μια θετική εργοδοτική εικόνα. Πώς προσεγγίζουν τον σημαντικό αυτό στόχο;
Υπάρχει μια λεπτή γραμμή που διαχωρίζει τους τυπικά καλούς εργοδότες από αυτούς που διαθέτουν ένα πραγματικά ανταγωνιστικό όνομα στην αγορά. Και αυτή τη γραμμή την χαράσσει αυτό που λέμε Employer
All rights reserved, © kariera.gr team, 2023
