Η CQS είναι μία από τις κορυφαίες εταιρείες παροχής υπηρεσιών διαχείρισης πελατειακών σχέσεων.
Η ομάδα μας αποτελείται από 1.150 άτομα σε περισσότερες από 45 πόλεις της χώρας.
Η συνεχής ανάπτυξη οφείλεται πρωτίστως στην αφοσίωση των ανθρώπων μας, που παρέχουν εξαιρετική εμπειρία σε κάθε επικοινωνία.
Θέσεις εξυπηρέτησης πελατών, διατήρησης πελατολογίου, τεχνικής υποστήριξης και υπεύθυνοι ομάδων
Top 4 Skills
Αφορούν θέσεις account managers και θέσεις υπευθύνων σε δυναμικές ομάδες πωλήσεων
Top 4 Skills
Θέσεις εργασίας όλων των ειδικοτήτων εκτός τηλεφωνικού κέντρου και εξωτερικών πωλήσεων
Top 4 Skills
Στη CQS η εταιρική κουλτούρα αποτελεί βασικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και για το λόγο αυτό έχει αναπτύξει δύο βασικά προγράμματα με στόχους την ενδυνάμωση του ομαδικού πνεύματος και τη διεύρυνση του κοινωνικού της αποτυπώματος, ως βασικού πυλώνα της λειτουργίας της.
Από το 2017, υλοποιεί ένα διευρυμένο πρόγραμμα ενεργειών για το προσωπικό της εταιρείας, με τον τίτλο ‘Δημιουργούμε Αξία Μαζί με τους Ανθρώπους μας’.
Στόχος του προγράμματος, το οποίο περιλαμβάνει τη διοργάνωση δράσεων ενημέρωσης, ψυχαγωγίας, πολιτισμού και αθλητισμού, αποκλειστικά για τους εργαζόμενους της εταιρείας, είναι η δημιουργία παροχών προς το προσωπικό που ξεπερνούν τα στενά όρια της εργασίας, η μεγαλύτερη σύνδεση της εταιρείας με τους ανθρώπους της καθώς και η ενίσχυση του ομαδικού πνεύματος και της συλλογικότητας.
Παράλληλα, η CQS έχει σχεδιάσει και υλοποιεί ένα συνεκτικό πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας, το οποίο αναλύεται σε δύο βασικούς άξονες: ευαισθητοποίηση και προσφορά.
Στόχος του προγράμματος, το οποίο περιλαμβάνει τη διοργάνωση δράσεων ενημέρωσης, ψυχαγωγίας, πολιτισμού και αθλητισμού, αποκλειστικά για τους εργαζόμενους της εταιρείας, είναι η δημιουργία παροχών προς το προσωπικό που ξεπερνούν τα στενά όρια της εργασίας, η μεγαλύτερη σύνδεση της εταιρείας με τους ανθρώπους της καθώς και η ενίσχυση του ομαδικού πνεύματος και της συλλογικότητας.
Στη CQS η εταιρική κουλτούρα αποτελεί βασικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και για το λόγο αυτό έχει αναπτύξει δύο βασικά προγράμματα με στόχους την ενδυνάμωση του ομαδικού πνεύματος και τη διεύρυνση του κοινωνικού της αποτυπώματος, ως βασικού πυλώνα της λειτουργίας της.
Από το 2017, υλοποιεί ένα διευρυμένο πρόγραμμα ενεργειών για το προσωπικό της εταιρείας, με τον τίτλο ‘Δημιουργούμε Αξία Μαζί με τους Ανθρώπους μας’.
Παράλληλα, η CQS έχει σχεδιάσει και υλοποιεί ένα συνεκτικό πρόγραμμα εταιρικής υπευθυνότητας, το οποίο αναλύεται σε δύο βασικούς άξονες: ευαισθητοποίηση και προσφορά.
Η εθελοντική ομάδα των Team Changers, αναλαμβάνει δράσεις και είναι αρωγός στο έργο εθελοντικών οργανισμών που στηρίζουν τα πιο αδύναμα μέλη της κοινωνίας, ενώ προάγουν μηνύματα οικολογίας και βιώσιμης ανάπτυξης. Χαρακτηριστικές πρωτοβουλίες, είναι οι εθελοντικές αιμοδοσίες στους χώρους της εταιρείας, η δράση για εθελοντές Δότες Μυελού των Οστών, η οικονομική ενίσχυση των οργανισμών «Το Χαμόγελο του Παιδιού» και, Make-A-Wish και ο καθαρισμός παραλιών στη Λαυρεωτική.
Θέλουμε οι άνθρωποι μας να έχουν έμπνευση και κίνητρο. Θέλουμε να είναι περήφανοι που είναι μέρος της ομάδας μας και να αισθάνονται χαρούμενοι που είναι στη CQS, γι' αυτό επενδύουμε στη διασκέδαση και στη ψυχαγωγία. Καθημερινά, δημιουργούμε το καλύτερο περιβάλλον για τους ανθρώπους μας, μέσα από μια σειρά Let’s Have Fun δράσεων, όπως διαγωνισμούς για ταξίδια στην Ελλάδα, παρακολούθηση θεατρικών παραστάσεων, γαστρονομικές εξορμήσεις στα T.G.I. Friday’s και πολλά άλλα!
Στην 13η επιχειρηματική έκδοση της ICAP CRIF «Leading Employers in Greece για το 2023», η CQS αναδείχθηκε 5η σε αριθμό προσωπικού μεταξύ των 29 Εταιρειών του κλάδου «Υπηρεσίες προς επιχειρήσεις», ούσα η μόνη αμιγώς Ελληνική εταιρεία στην πρώτη πεντάδα, ενώ κατέλαβε την 24η θέση ανάμεσα στις 100 εταιρείες με τη μεγαλύτερη αύξηση προσωπικού για το 2022 και την 78η θέση ανάμεσα στις 500 εταιρείες με το μεγαλύτερο αριθμό προσωπικού.
